Plataformización del trabajo: significaciones y experiencias en el caso de los trabajadores de plataformas de reparto
Palavras-chave:
Plataformización del trabajo, Gestión algorítmica, Empresario de sí mismoResumo
En este artículo se desarrolla una aproximación a las experiencias laborales de los repartidores a través de plataformas. Poniendo el foco en las particulares lógicas y mecanismos de organización del trabajo que introduce el empleo de plataformas, buscamos analizar qué sentidos se articulan en las experiencias de trabajo de los repartidores a través de plataformas en un partido del conurbano bonaerense. A partir de entrevistas en profundidad, se da cuenta de cómo influyen las dimensiones distintivas del trabajo de plataformas en los trabajadores, pero también de la forma en que estos resisten aquellas imposiciones empresariales, y, en última instancia, cómo son esas disputas entre los discursos que subyacen a las plataformas y la propia dimensión biográfica o subjetiva de los trabajadores, en el marco de sus experiencias de trabajo.
Downloads
Referências
Beck, V. y Brook, P. “Solidarities in and through work in an Age of Extremes”. Work, Employment and Society. Vol. 34 (1), 3-17. 2020.
Bröckling, Ulrich. El self-emprendedor, sociología de una forma de subjetivación. Ediciones Universidad Alberto Hurtado, Santiago de Chile. 2015.
Crespo, E. y Serrano, A. “Regulación del trabajo y el gobierno de la subjetividad: La psicologización política del trabajo”. Psicología social crítica (pp. 246- 263). Madrid: Editorial Biblioteca Nueva. 2011.
De la Garza Toledo, Enrique. “Del concepto ampliado de trabajo al de sujeto laboral ampliado”, en “Sindicatos y nuevos movimientos sociales en América Latina”. Colección Grupos de Trabajo, CLACSO, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, Buenos Aires. 2005.
Diana Menéndez, Nicolás. “¿Qué hay de nuevo, viejo? Una aproximación a los trabajos de plataformas en Argentina”. Revista Ciencias Sociales 165:45-58. 2019 (III).
Filgueiras, V. y Antunes, R. “Plataformas digitais, uberização do trabalho e regulação no capitalismo contemporáneo”. Contracampo v. 39, n. 1. 2020.
Fleming, Peter. “The Human capital hoax: work, debt and insecurity in the Era of Uberization”. Organization Studies vol 38 (5). 2017.
Grohmann, R. y Qiu, J. “Contextualizando o Trabalho em Plataformas”. Contracampo, v. 39, n. 1. 2020.
Haidar, Julieta. “La configuración del proceso de trabajo en las plataformas de reparto en la ciudad de Buenos Aires”. Instituto de Investigaciones Gino Germani, Informes de Coyuntura, N°11. 2020.
Laval, Christian y Dardot, Pierre. La nueva razón del mundo. Barcelona, Gedisa. 2013.
Morales Muñoz, Karol, & Abal Medina, Paula. “Precarización de plataformas: El caso de los repartidores a domicilio en España”. Psicoperspectivas, 19(1), 97-108. Epub 15 de marzo de 2020.https://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas-vol19-issue1-fulltext-1680. 2020.
Möhlmann, M. y Zalmanson, L. “Hands on the Wheel: Navigating algorithmic management and Uber drivers autonomy”. International Conference on Information Systems (ICIS 2017), Diciembre10-13, Seúl, Corea del Sur. 2017.
Perez, Pablo E. y Busso Mariana. “Jóvenes y emprendedurismo: discursos, políticas y trabajo independiente en la Argentina de Cambiemos”. Revista Pilquen. Sección Ciencias Sociales. Vol. 23 N°3, jul/sep 2020, La Plata, Argentina. 2020.
Shapiro, Aaron. "Between autonomy and control: Strategies of arbitrage in the “on-demand” economy". New media & society 1-18. 2017.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2023 Revista Pilquen. Sección Ciencias Sociales
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Nota del Copyright
Los trabajos presentados en Revista Pilquen, Sección Ciencias Sociales deben ser originales e inéditos y no estar postulados simultáneamente en otras revistas. El envío de todo tipo de colaboración implica la aceptación de las normas editoriales de la revista y la autorización al Comité Editorial para que difunda los trabajos tanto en la revista como en las bases de datos o sistemas de indización en donde se alojan los contenidos de Pilquen.
Las y los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
1) Las autoras y los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciado bajo una Creative Commons "Atribución -No Comercial CC BY-NC-SA”, mediante la cual ser permite copiar, reproducir, distribuir, comunicar públicamente la obra y generar obras derivadas, siempre y cuando se cite y reconozca al autor original. No se permite, sin embargo, utilizar la obra ni sus posibles obras derivadas con fines comerciales.
2) Las y los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
3) Las y los autores no recibirán compensación monetaria de Pilquen por el uso del material contenido en el artículo; así como tampoco asumirán ningún costo de publicación de los mismos.
