Tesina final de grado Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas

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Cuadernos de investigación Serie administración Número 3. Facultad de Economía y Administración, Universidad Nacional del Comahue.
Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas.pdf (Español (España))
Publicado: Dec 28, 2022
Palavras-chave:
Generación Y, Neuquén, empresas, empleo

Conteúdo do artigo principal

Magalí Pattai
Universidad Nacional del Comahue
Inés Martelli
Universidad Nacional del Comahue

Resumo

Indagar acerca de las prácticas que llevan adelante determinadas grandes empresas de Argentina, principalmente de la Provincia de Neuquén para captar, motivar y fidelizar a la Generación Y en los puestos laborales.

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Como Citar
Pattai, M., & Martelli, I. (2022). Tesina final de grado: Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas. Cuadernos De Investigación Serie Administración, (3). Recuperado de https://revele.uncoma.edu.ar/index.php/administracion/article/view/4506
Edição
n. 3 (2021)
Seção
Recensiones de trabajo finales integradores
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