¿Mujeres sin trabajo? Desafíos y cuestiones pendientes en las políticas públicas de formacióny y/o capacitación para el empleo en perspectiva de género

Autores/as

  • Dora Bonardo Centro Universitario Regional Zona Atlántica, Universidad Nacional del Comahue.

Palabras clave:

Mujer, Género, Trabajo Empoderamiento, Políticas públicas, Formación, Capacitación.

Resumen

El objetivo del presente trabajo es reflexionar acerca de los desafíos que todavía enfrenta la institucionalidad pública respecto de las políticas de formación y/o capacitación para el empleo desde una perspectiva de género. Para ello se realizará en primer lugar, una breve descripción del marco analítico del que se parte para entender las políticas públicas y la temática de género. En segundo término, se hará referencia a algunos aspectos de la situación de la mujer en el mercado laboral en los últimos años y su vinculación con el medio social y familiar. En tercer lugar, se describirán las principales dificultades que las mujeres enfrentan en su inserción en el mundo del trabajo, poniendo especial énfasis en los aspectos de calificación y formación. En último término, se señalará si han habido o no respuestas desde el Estado para promover la igualdad de género en términos de políticas públicas de formación y/o capacitación para el empleo, reflexionando sobre las cuestiones pendientes sobre el tema.

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Publicado

2019-09-21

Cómo citar

Bonardo, D. (2019). ¿Mujeres sin trabajo? Desafíos y cuestiones pendientes en las políticas públicas de formacióny y/o capacitación para el empleo en perspectiva de género. Revista Pilquen. Sección Ciencias Sociales, 9(1), 1–8. Recuperado a partir de https://revele.uncoma.edu.ar/index.php/Sociales/article/view/2380

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