Análisis y propuesta de mejora para la realización del perfil de puesto óptimo de los mandos medios operativos en una empresa de servicios logísticos relacionados al rubro petrolero de la cuenca neuquina

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Luciano Belli

Resumo

Objetivo general

Identificar un perfil de puesto óptimo para mandos medios operativos de una empresa de servicios logísticos entendiendo que competencias laborales deberían desarrollarse.


Objetivos específicos 

  • Conocer cuál es el perfil de puesto definido por la empresa actualmente.

  • Identificar el perfil y las competencias laborales del personal de mando medio de operaciones actual.

  • Conocer cuáles son las expectativas de la empresa respecto de las competencias laborales de los mandos medios.

  • Definir la brecha existente entre las competencias actuales del personal y las competencias laborales pretendidas por la empresa.

  • Establecer las competencias laborales que debería desarrollar la organización en cada mando operativo para que puedan cumplir con las expectativas de la empresa.

  • Establecer sobre qué otros procesos relacionados con la gestión del talento humano se deberían trabajar.

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Belli, L. (2024). Análisis y propuesta de mejora para la realización del perfil de puesto óptimo de los mandos medios operativos en una empresa de servicios logísticos relacionados al rubro petrolero de la cuenca neuquina . Cuadernos De Investigación Serie Administración, (5), 94–97. Recuperado de https://revele.uncoma.edu.ar/index.php/administracion/article/view/5188
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